Study Garden unterstützt Organisationen dabei, eine selbstorganisierte Lernkultur mit und für ihre Mitarbeitenden zu gestalten. Im Zentrum stehen selbstbestimmte und selbstorganisierte Lerngruppen.

Gemeinsam mit Oliver Müller und dem Feedback verschiedener Expert*innen entwickelten wir ein ein 6-monatiges Programm für die Gründung von organisationsinternen Lerncommunities. Mit unseren ersten mutigen Kunden konnten wir während Corona online Vernetzungs- und Lernräume testen und verbessern.

Inzwischen bieten wir Organisationen zahlreiche Dienstleistungen an, die das Lernen des Individuums in der Gruppe fördern.